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Il existe aujourd’hui en France près de 4500 études notariales au sein desquelles travaillent près de 9000 notaires. Contrairement à l’image dont les notaires ont encore des difficultés à se défaire, la profession de notaire ne cesse d’évoluer. Notamment en s’ancrant dans les nouvelles technologies. De ce fait, les notaires offrent à leur client un ensemble d’outils à la pointe. Désormais, il vous est impossible de signer un acte de vente autrement que sur une tablette numérique. La profession se digitalise et il est désormais possible de s’entretenir à des milliers de kilomètres. Dans ce contexte évolutif, comment penser l’aménagement d’une étude notariale ? Les équipes Cléram vous dévoilent 5 attitudes à adopter.

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C’est au Havre que les équipes Cléram ont rencontré le directeur des Opérations Pierre-François Breuneval afin d’échanger sur le sujet d’aménagement souhaité par Helvetia.

En tant que second assureur maritime et transport du marché français, Helvetia souhaitait traduire ces caractéristiques à travers son aménagement.

 

C’est ainsi que nous avons pris le temps d’échanger avec Helvetia à la fin des travaux d’aménagement afin de partager sur le concept et les ambitions de ce projet atypique.

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L’heure est à la nouvelle saison. C’est l’été, il fait beau, la France est championne du monde, les vacances approchent… Bref un air nouveau se fait sentir. Nouvelles envies, nouvelles tendances, et si vous profitiez de l’été pour effectuer quelques travaux dans vos locaux ? Chez Cléram, nous avons sélectionné les plus beaux aménagements de bureau de l’été. Lisez, c’est ici.

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La traditionnelle pause-café est ancrée dans les moeurs de l’entreprise. Désormais ancrée dans les moeurs, la pause-café est aujourd’hui devenue une véritable source d’inspiration qui se grave dans le marbre. En effet, qui d’entre nous ne connaît pas Jean-Claude Convenant, Hervé Dumont ou encore le fameux Sylvain Muller de Caméra Café ? Ces personnages antagoniques permettent à tout à chacun de s’identifier dans des moments clés de la pause café que nous vivons quotidiennement. Seulement la vie au travail change. Les générations Y et Z apportent une nouvelle vision de la vie entre salariés. Comment peut-on faire évoluer la pause au bureau au sein des entreprises ?

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